Wir sind ein familiärer, vielseitiger und lebendiger Betrieb. In der Zusammenarbeit orientieren wir uns an unserer Teamformel. Die Formel basiert auf unserem Leitbild, bildet unsere Grundhaltung ab und beschreibt, wie wir miteinander umgehen.
Die Formel basiert auf dem Leitbild, bildet unsere Grundhaltung ab und beschreibt, wie wir miteinander umgehen:
Wir haben eine aufrichtige, herzliche und positive Grundeinstellung uns selbst und anderen gegenüber.
Wir vermitteln unserem Gegenüber das Gefühl wertvoll zu sein – eines der stärksten, menschlichen Bedürfnisse.
Wir sprechen unseren Mitmenschen in alltäglichen Situationen authentisch Lob und Anerkennung aus.
Wir bringen Kritik in der Ich-Form an, vermeiden Du-Botschaften und verzichten auf Abwertung oder Verurteilung.
Wir sorgen dafür, dass Informationen vollständig, rechtzeitig und zielgruppengerecht fliessen.
Wir beschreiben Situationen zeitnah, anhand von eigenen Beobachtungen und mit konkreten Beispielen. Auf Interpretationen oder Verallgemeinerungen verzichten wir.
Wir haben Verständnis für die Herausforderungen des Gegenübers, versetzen uns in dessen Lage und wirken unterstützen in der Lösungsfindung mit.
Wir kennen unsere Ansprechpersonen, interessieren uns für sie und schätzen ihre Kompetenzen und Stärken.
Störungen wie Missverständnisse, Konflikte und Emotionen behandeln wir situationsgerecht und in einem angemessenen Rahmen.
Wir schaffen eine diskrete, angenehme Atmosphäre und hören unserem Gegenüber unvoreingenommen und aufmerksam zu.
Wir erscheinen zu vereinbarten Terminen pünktlich und vorbereitet.
Sie führen sinnstiftende Aufgaben in einem familiären Umfeld aus. Wir haben gemeinsame Ziele, die wir zusammen erreichen wollen. Wir arbeiten Hand in Hand und bereichsübergreifend. Wir fördern unsere Mitarbeitenden und bauen auf ihren Stärken auf. Uns ist es wichtig, dass Sie sich weiterentwickeln können. Deshalb gehen wir auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein und bieten Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unsere Mitarbeitenden stehen genauso im Mittelpunkt wie unsere Bewohnenden. Wir legen grossen Wert auf gute Arbeitsbedingungen und auf ein motivierendes Arbeitsklima. Deshalb lehnt sich unser Personalreglement an die Personalverordnung des Kantons Bern sowie an den Gesamtarbeitsvertrag für Langzeitpflege.